JOB INFORMATION看護師 求人情報
正看護師 / 准看護師
| 仕事内容 | 介護を必要とする高齢者の地域生活継続支援。利用者ニーズに応じ、以下のサービスを提供。 通いサービス(定員15名):健康管理、服薬管理、医療処置、主治医連携 訪問サービス:利用者宅での訪問看護、医療管理・処置を要する在宅支援 泊まりサービス(定員9名):夜間コール対応。夜勤勤務なし。 これら「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」を組み合わせた、看護小規模多機能施設での看護業務全般。 |
|---|---|
| 事業所名 | 複合型ナーシングケアもも藤枝 |
| 応募資格 | ■・看護師免許(正・准問わず) □・普通自動車免許(AT限定可) |
| 施設形態 | 看護小規模多機能型居宅介護 |
| 法人名 | |
| 勤務地 | 静岡県藤枝市 |
| アクセス | 藤枝駅 車12分 |
| 勤務時間 | 日勤 08:00~17:00 (休憩60分) |
| 給与 | 時給1600円 |
| 給与詳細 | 正看護師 時給:1,600円? 准看護師 時給:1,500円? |
| 昇給・賞与 | 賞与:年2回 |
| 福利厚生 | 試用期間あり 賞与貢献度加算制度あり(通常の賞与とは別途、年に1回、最大65万円支給※昨年度実績) |
| 休日・休暇 | 年間休日: 107日 シフト制: 月9日休み(2月は8日) 有給取得率: 70% 休暇制度: ・バースデー休暇 ・リフレッシュ休暇 ・有給休暇(計画取得を推奨) ・産前産後休暇 ・育児休業(取得実績あり) |
| 備考・職場環境 | 喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外喫煙場所あり) オンコール待機回数: 月10?15回程度 オンコール発生頻度: 月5?8回 定年年齢: 65歳 再雇用制度: あり オンコール後の出勤頻度: 月0?2回 |
| その他就業条件 | 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |