JOB INFORMATION看護師 求人情報
正看護師
| 仕事内容 | 訪問看護業務。 教育体制:未経験者は利用者1名につき既存スタッフ3回同行。単独訪問は、スタッフおよび本人の判断後開始。 1日の訪問件数:4~5件(最大7回) 訪問時間:60分(7割)、30分(3割) 利用者層:内科疾患、脳疾患、終末期ケア、呼吸器疾患(1名) 業務内容:病状観察、医療処置、リハビリテーション、終末期ケア 訪問手段:バイク、自転車。オンコール時は事業所バイク利用可。 スケジュール:朝礼、カンファレンス実施。訪問開始は9時45分頃、最終訪問は16時頃まで。 チーム制を導入。利用者担当はステーション全体で実施。幅広い視点での看護、判断時の他スタッフへの相談体制を構築。緊急時の休みもスタッフ間で調整可能。 |
|---|---|
| 事業所名 | 訪問看護ステーションわかば |
| 応募資格 | ◇資格保有者 |
| 施設形態 | 訪問看護 |
| 法人名 | |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
| アクセス | 武庫之荘駅 自転車10分 |
| 勤務時間 | 日勤 08:55~17:00 平日 日勤 09:00~13:00 土曜 |
| 給与 | 時給1610円 |
| 給与詳細 | 時給:1,610円~ |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
| 福利厚生 | 職場の環境: 看護師数 8名 試用期間: 試用期間あり |
| 休日・休暇 | ・年間休日:104日 ・年末年始休暇:12月30日~1月3日、別途1日 ・休日:日曜日 ・夏季休暇:3日間 |
| 備考・職場環境 | オンコール呼び出し件数: 数件/月 喫煙場所: 屋外設置 オンコール出動回数: 平均2~3回/月(ターミナル患者の看取り時) オンコール担当回数: 7~8回/月 受動喫煙対策: 敷地内禁煙 |
| その他就業条件 | 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |