正看護師

仕事内容	訪問看護業務全般 1日の訪問件数：4～5件（午前2件、午後2～3件） 移動手段：軽自動車（1人1台貸与） 非常勤の場合、月60時間以上の訪問で車両貸与 訪問時間：30分未満、30分以上60分未満、90分以上（60分訪問中心） オンコール体制：当番制 オンコール実働時は事業所へタクシー移動後、社用車利用 記録：iPadおよびPCシステムで一元管理 担当方式：担当制（3～4名小グループでの振り返り、情報共有あり） 研修・教育体制： 個別指導：各個人のペースに合わせた教育指導 入職時研修：法人全体と事業部による合同実施 座学・実技研修：計3日間 OJT期間：3ヶ月間の同行形式 中途入職者研修：入職時期に応じ実施 フォローアップ研修 別途法人新入職者研修あり 定期勉強会：毎月開催（延命治療アプローチ、接遇マナーなどをテーマに） その他研修： 事業部全体研修（年数回） 事業所別研修（年間計画に基づき毎月実施） 個人別研修（年間計画） 事例発表会：チーム形式で実施し、個人の負担を軽減 1日の業務例： 朝礼、出発準備後、午前中に2件訪問 昼休憩（1時間） 午後に2～3件訪問 帰社後、記録作成。17:30終業
事業所名	訪問看護リハビリステーション 銀杏の大樹
応募資格	- ペーパードライバー応募可 - 普通自動車免許 - 正看護師
施設形態	訪問看護
法人名
勤務地	神奈川県横浜市中区
アクセス	関内駅 徒歩4分
勤務時間	日勤 09:00～17:30 非常勤の方は勤務時間、応相談可能
給与	非公開
給与詳細	給与についてはお問い合わせください 希望や経験をもとに、LINEで相談できる 給与や働き方について聞いてみる
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回 賞与査定期間： 夏)7月（10月～3月） 冬)12月（4月～9月）
福利厚生	試用期間あり 保育園基本保育料補助あり（上限3万円） 寮あり（借り上げ寮） 引越し支度金あり（5万円支給。対象：1都3県外居住で通勤120分以上の方、45歳未満の方） 再雇用制度あり（最長70歳まで） 退職金制度あり（勤続1年以上） 各種割引制度あり（旅行代金優待割引、横浜ベイシェラトンホテルレストラン優待割引等） ハマふれんど加入（提携宿泊所・各種施設割引） 家賃補助あり（法人契約物件の家賃半額負担、最大2年間、上限6.5万円程度の物件対象） 入居時費用補助あり（敷金、礼金、仲介手数料、鍵交換費用など）
休日・休暇	完全週休2日制（土日休み） 4週8休以上 年間休日117日（有給消化を含めると年間休日数125日以上） 祝日休み（うち半分程度出勤） ・1月・5月など同じ曜日に休みが多く入る場合は、利用者様と相談の上、祝日に出勤する場合あり。 年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・年末年始のうち2日程度勤務の場合あり。休日出勤分は手当支給。 夏季休暇（5日間） 有給取得率90% 有給休暇：6ヶ月経過後10日付与 ・1日、半日、2時間単位での取得可能（年間20回まで） 夏期特別休暇：7月1日～9月30日 ・初年度3日 ・2年目以降5日 慶弔休暇 育児休業 産前産後休暇
備考・職場環境	定年年齢: 60歳 受動喫煙対策: 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） オンコール出動頻度（一人当たり）: 1回/1.5ヶ月 再雇用制度: あり オンコール所持頻度: 月8回程度（ファースト・セカンド半数） オンコールコール頻度（一人当たり）: 1回/月
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）