正看護師

仕事内容	訪問看護業務全般 1日の業務例 朝礼、出発準備（9:00～9:15） 1件目訪問（9:30～10:30） 2件目訪問（10:45～11:45） 昼休憩（12:00～13:00） 3件目訪問（13:15～14:15） 4件目訪問（14:30～15:30） 5件目訪問（15:45～16:45） 帰社、記録作成、終業（17:00～17:30） 訪問体制 利用者宅訪問 1日4～5件（午前2件、午後2～3件） 担当制。3～4名の小グループで振り返り、情報共有。 移動と記録 移動 軽自動車（一人一台貸与）。非常勤の場合、月60時間以上の訪問で貸与。 記録 iPad・PCシステムで一元管理。 オンコール オンコール対応 当番制。実働時はタクシーで事業所へ、社用車に乗り換え。 訪問時間内訳 訪問時間 30分未満、30分以上60分未満、90分以上。訪問の大部分は60分。 教育・研修制度 教育体制 同行訪問、業務マニュアル化。個人ペースに合わせた指導、毎月勉強会実施。 勉強会テーマ例：「患者と家族の延命治療へのアプローチ」「接遇・マナー」。 入職時研修 法人全体と事業部で実施。 研修例：座学・実技研修（座学2日、実技1日）、OJT（同行期間3ヶ月）、中途入職者研修（11月実施）、フォローアップ研修（11月頃）、法人新入職者研修。 その他研修：事業部全体研修（年数回）、事業所別研修（年間計画に基づき毎月実施）、個人別研修（年間計画）、チームでの事例発表会（個人負担軽減）。
事業所名	訪問看護リハビリステーション 銀鈴の詩
応募資格	- ペーパードライバー応募可 - 普通自動車免許 - 正看護師
施設形態	訪問看護
法人名
勤務地	神奈川県横浜市西区
アクセス	横浜駅 徒歩10分
勤務時間	日勤 09:00～17:30 パートの場合は勤務時間相談可能
給与	非公開
給与詳細	給与についてはお問い合わせください 希望や経験をもとに、LINEで相談できる 給与や働き方について聞いてみる
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回 賞与査定期間： 夏)7月（10月～3月） 冬)12月（4月～9月）
福利厚生	退職金制度あり（勤続1年以上） 再雇用制度あり（最長70歳まで） 寮あり（借り上げ、家賃半額負担、入居時費用負担、引越し支度金50,000円付与） 　寮利用対象者：45歳未満、または1都3県外在住で通勤に120分以上かかる方 各種割引制度あり（旅行代金優待、横浜ベイシェラトンホテルレストラン優待など） 保育園基本保育料一部法人負担あり（上限3万円） ハマふれんど利用可能（各種提携宿泊所、施設割引） 試用期間あり
休日・休暇	・年間休日は117日です。 ・有給消化を含めた場合、年間休日は125日以上となります。 ・完全週休2日制（土日休み） ・4週8休以上 ・祝日は休みですが、うち半分程度出勤となる場合があります。 ・年末年始休暇は12月29日から1月3日までです。 ・夏季休暇は5日間です。 ・有給休暇は、6ヶ月経過後に10日付与されます（1日単位、半日単位、2時間単位（年20回まで）での取得が可能）。 ・夏季特別休暇は、7月1日から9月30日の期間に取得可能（初年度3日、2年目以降5日）。 ・慶弔休暇 ・育児休業 ・産前産後休暇 ・有給取得率は90%です。 ・残業があります。 ・オンコールがあります。 ・年末年始期間中に2日程度の勤務が発生する場合があり、その際の休日出勤分は手当が支給されます。 ・1月や5月など、祝日が多く重なる月に、利用者との相談の上で祝日出勤となる場合があります。
備考・職場環境	再雇用制度：あり オンコール担当区分：ファースト・セカンド各50% 夜勤回数：月0回 オンコール時出動回数（一人当たり）：1回/1.5ヶ月 定年年齢：60歳 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） オンコール所持回数：月8回程度 オンコール時コール回数（一人当たり）：月1回
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）