JOB INFORMATION看護師 求人情報
正看護師 / 准看護師
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける看護業務。ショートステイ業務の兼務あり。 介護スタッフとの業務分担体制を確立。利用者状況に応じ食事介助の実施はあり、排泄介助やおむつ交換は稀。 年間看取り実績10名。 オンコールは週1~2回程度の自宅待機。電話対応1回につき1,000円、出動1回につき2,000円の手当支給。実電話対応は月に2~3回程度。 施設定員:入所者 従来型42名、ユニット型100名。ショートステイ 従来型8名、ユニット型20名。 看護師は総勢9名(常勤5名、非常勤3名、派遣1名)体制。日勤帯は4名配置。オンコール担当者5名。 胃ろう3名、インスリン8名、バルーン1名の利用者対応実績。 敷地内に喫煙スペースあり。 |
|---|---|
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム椿 |
| 応募資格 | - 准看護師 - 正看護師 |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
| 法人名 | |
| 勤務地 | 東京都町田市 |
| アクセス | 相原駅 徒歩24分 |
| 勤務時間 | 日勤 07:30~16:30 (休憩60分) 日勤 08:30~17:30 (休憩60分) 日勤 10:00~19:00 (休憩60分) 常勤の場合オンコールあり |
| 給与 | 非公開 |
| 給与詳細 | 給与:お問い合わせください |
| 昇給・賞与 | 賞与:年2回 |
| 福利厚生 | 試用期間: 試用期間あり |
| 休日・休暇 | ・年間休日105日 ・有給取得率75% ・夏季休暇および年末年始休暇は、シフト調整により3~4日程度の取得が可能 ・4週8休以上 ・月に2日程度の希望休を含む4週8休 |
| 備考・職場環境 | 受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋外喫煙スペースあり) |
| その他就業条件 | 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |