正看護師

仕事内容	デイルーム・訪問看護業務 デイケア 利用者8～14名/日、看護師4名・介護職12名体制 訪問看護（1～2件/日） デイサービス利用者の体調観察、家族支援を主としたケア オンコール当番（コール対応のみ・出動なし） 月6回程度、夜間コール対応。基本は夜勤介護スタッフが対応、看護師の判断が必要な場合のみ相談。 コール件数 0～1件/日 コール手当（1,500円/回）別途支給 業務内容 ・医療処置を要する利用者へのケア ・利用者の医療アセスメント ・利用者・家族支援 ・訪問看護（1～2件） ・介護スタッフとの連携によるデイルームケア 一日の流れ（例） 8:30 出勤、申し送り 9:00 泊まり利用者の経管栄養・体調チェック（記録ソフトへ記録） 10:00 通い利用者到着、体調・服薬チェック（必要時、主治医・家族へ連絡・相談） 12:00 経管栄養、吸引等の医療処置（資格取得済み介護士と協力） 12:0013:30 休憩 13:3014:00 記録、訪問準備（体調不良者の自宅訪問、家族対応） 15:0016:00 訪問看護（移動は電動自転車） 17:00 泊まり利用者の経管栄養、夜勤者への申し送り 17:30 退勤 東京都の再開発プロジェクト内に新設された看護小規模多機能型居宅介護施設。約1万坪の敷地にマンション、サ高住、コミュニティカフェ、認可保育園を併設。当事業所が介護医療拠点としての役割を担う。 運営サポートは、約10年間在宅医療を担ってきた桜新町アーバンクリニックが実施。 法人内関連事業所との連携体制 ・桜新町アーバンクリニック（在宅医療部および外来） ・桜新町ナースケア・ステーション（訪問看護ステーション） ・ナースケア・リビング世田谷中町（看護小規模多機能型居宅介護） ・ナースケア・リビング世田谷中町（訪問看護ステーション） ・桜新町ナースケア・プランニング（居宅介護支援事業所） 医療法人が運営する「かんたき」は全国的に稀な事例。世田谷区で10年以上の在宅医療実績を持つ桜新町アーバンクリニックが運営することで、利用者の在宅生活支援を強化。 訪問介護、訪問看護、リハビリ、通い、泊まり、ケアプランなど、全介護サービスを柔軟に提供し、居宅生活を支援。 施設内は、認知症高齢者の生活支援を目的とした工夫を導入。 看護小規模多機能型居宅介護の概要 訪問看護と小規模多機能型施設のサービス（通い、泊まり、訪問）を組み合わせた複合型福祉施設。医療ケアニーズの高い利用者も利用可能。 在籍スタッフ構成 介護士12名／看護師4名／作業療法士3名／事務員1名／薬剤師1名 在宅医療部および桜新町ナースケア・ステーションとの協業体制 登録定員 25名（泊まり6名、通い15名） ※2021年10月1日現在: 利用者22名（平均要介護度3.5） 勤務地 東京都世田谷区中町五丁目９番９号 コミュニティプラザ４Ｆ
事業所名	ナースケア・リビング世田谷中町
応募資格	- 正看護師
施設形態	小規模多機能介護
法人名
勤務地	東京都世田谷区
アクセス	用賀駅 徒歩17分
勤務時間	日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 週3～4日（月～3-5日間であれば、土日のどこかお休み可能）
給与	非公開
給与詳細	給与：お問い合わせください
昇給・賞与
福利厚生	試用期間あり
休日・休暇	土日祝の固定休みは難しい 家庭の都合に合わせて多めに休みを取ることが可能（現場で要相談） 4週8休以上 夏季休暇：3日 年末年始休暇：3日
備考・職場環境	オンコール当番頻度：月0回～5回程度 オンコール時の実働：介護士が対応するため、実働はほぼなし 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）