正看護師

仕事内容	訪問看護（オンコールあり） 訪問看護業務全般、付帯業務。法人車両使用。 担当数：複数担当制。経験、希望、利用者重症度、訪問エリアを考慮し担当決定。 訪問先：3～5km圏内の個人宅が中心。 訪問件数：1日4～5件程度（標準）。 利用者層：慢性期疾患・神経難病7割、癌末期（ターミナル）3割。 医療処置例：胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケア。健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、ターミナルケア。 オンコール 担当数：月平均3～6回。回数は経験、家庭事情を考慮し決定。 コール数：担当者あたり1日0～3コール（年間平均）。事業所全体で月平均50～70コール。利用者状況により変動。 コール内容：急変時の連絡・相談、モニター・管理機器アラーム相談。電話対応で完結するケースが大半。 出動数：ステーション全体で月20件前後。コール数50～70回に対し、実際の訪問出動は約20回/月。 備考：隣接の同法人クリニックで訪問診療を実施。常勤医のオンコール当番あり。急変時や出動時の対応・連携は円滑。
事業所名	ケアメイト訪問看護ステーション
応募資格	◇ 普通自動車免許(AT限定可能) □ 正看護師資格
施設形態	訪問看護
法人名
勤務地	埼玉県さいたま市南区
アクセス	武蔵浦和駅 徒歩5分
勤務時間	日勤 08:30～17:30
給与	非公開
給与詳細	給与：お問い合わせください
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回 賞与査定期間： 法人個人業績反映(初年度満額なし）
福利厚生	養育手当：5,000円/月（ひとり親世帯に支給） 学会参加補助あり（参加費・旅費の法人補助、規程あり） 資格取得支援制度あり（受講料の費用補助、規程あり） 研修費用補助あり（管理者・役職者対象の研修費用補助、規程あり） 住宅補助制度あり（家賃の半額補助、利用条件あり） 試用期間あり
休日・休暇	休日：土曜日午後、日祝日、公休日 公休日： ・毎月の勤務時間が週平均40時間となるよう年度毎に月の公休日が付与される ・2024年度の年間公休数：20.0日 ・半日単位での取得が可能 ・シフト希望時に土曜日午前を公休取得とすることで、土日の連休とすることができる ・毎月勤務表作成時にスタッフからの希望を調整の上公休日を決定する ・入社6か月から付与される有給休暇とは別に使用できる 2023年の休日・休暇取得実績：シフト調整に応じ108～110日程度 夏季休暇（2023年度実績 8/11～8/16 ※土日祝を含む） 冬季休暇（2023年度実績 12/30～1/4 ※土日祝を含む） 特別休暇（慶弔休暇） 産前産後・育児休業（実績あり） 介護休業 有給休暇（法定付与 ※半日単位での取得可能）
備考・職場環境	オンコール担当回数：月平均3～6回程度 定年：60歳 再雇用制度：あり 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）